ΠΗΓΗ: ISKRA
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΝΕΩΝ ΜΕ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ 100% ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΗ ΣΤΟ 80% ΤΗΣ ΕΓΣΣΕ!
Απίστευτο κι όμως αληθινό!
Η κυβέρνηση, με πρόσχημα και άλλοθι τηναπόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τηνκαταπολέμηση της ανεργίας, προσφέρει, σχεδόν τζάμπα νεανική εργασία στο κεφάλαιο!
Συγκεκριμένα, αν μια επιχείρηση προσλάβει ένα νέο 16-24 ετών, που είναι άνεργος ή προσλαμβάνεται για πρώτη φορά σε δουλειά, τότε αυτή θα επιχορηγείται επί 12 μήνες κατά 100% για τις ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου), ενώ ο μισθός που θα καταβάλλει ο εργοδότης περιορίζεται μόνο στο 80% της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Το πρόγραμμα αυτό μπορεί, αν επιθυμεί ο εργοδότης, να παραταθεί και για άλλους 12 μήνες με την καταβολή από τον ΟΑΕΔ του 70% των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) και αμοιβή το μισθό της ΕΓΣΕΕ, με τηνπροϋπόθεση ότι ο εργοδότης θα κρατήσει στη δουλειά το νέο εργαζόμενο για άλλους 6 μήνες!(Μετά, δηλαδή, μπορεί να τον πετάξει στο δρόμο αφού τον «ξεζούμισε» με προνομιακούς όρους για δυόμιση χρόνια!)
Η κυβέρνηση, με πρόσχημα και άλλοθι τηναπόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τηνκαταπολέμηση της ανεργίας, προσφέρει, σχεδόν τζάμπα νεανική εργασία στο κεφάλαιο!
Συγκεκριμένα, αν μια επιχείρηση προσλάβει ένα νέο 16-24 ετών, που είναι άνεργος ή προσλαμβάνεται για πρώτη φορά σε δουλειά, τότε αυτή θα επιχορηγείται επί 12 μήνες κατά 100% για τις ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου), ενώ ο μισθός που θα καταβάλλει ο εργοδότης περιορίζεται μόνο στο 80% της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Το πρόγραμμα αυτό μπορεί, αν επιθυμεί ο εργοδότης, να παραταθεί και για άλλους 12 μήνες με την καταβολή από τον ΟΑΕΔ του 70% των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) και αμοιβή το μισθό της ΕΓΣΕΕ, με τηνπροϋπόθεση ότι ο εργοδότης θα κρατήσει στη δουλειά το νέο εργαζόμενο για άλλους 6 μήνες!(Μετά, δηλαδή, μπορεί να τον πετάξει στο δρόμο αφού τον «ξεζούμισε» με προνομιακούς όρους για δυόμιση χρόνια!)